비행기 승무원 연봉과 월급 하는일 되는법 전망에 대해 알아보자

비행기 승무원 연봉과 월급 하는일 되는법 전망에 대해 알아보자

안녕하세요!

이번에는 비행기 승무원에 대해 알아볼려고 하는데요!

비행기 승무원은 어떤 일을 하고, 어떻게 되는지 등에 대해 자세하게 알아보도록 하겠습니다!

비행기 승무원 하는일

비행기 승무원 하는일

비행기 승무원은 항공기 내에서 여러가지 업무를 수행하는 직업으로 승무원의 주요 역할은 승객의 안전과 편의를 도모합니다. 비행기 승무원은 비행 전에 승객에게 안전 절차에 대한 설명을 제공하고, 비상 상활 발생 시 대응 방법을 알려주며, 구명조끼 착용방법, 비상 탈출구 위치 등이 포함됩니다. 또한, 승객들이 항공기에 안전하게 탑승할 수 있도록 도와주며, 하차 시 필요한 지시사항을 제공하고, 보조 문제나 유모차 등의 짐을 처리합니다.

항공기 내에서 승객들에게 음식과 음료 서비스를 제공하고, 필요한 경우 추가적인 요구사항을 처리합니다. 항공기 내에서 응급 상황이 발생할 경우 승무원은 기본적인 응급 처치를 제공하고, 필요 시 의료진과 협력하여 환자를 돕는 역할을 수행하죠.

마지막으로 조종사와 연결되어 통신 장비를 사용하여 정보 교관 및 협력 작업을 수행하는데, 날씨 정보, 항로 변경 사항 등을 전달받아 여정 중에 필요한 조치를 취할 수 있습니다.

비행기 승무원 되는법

비행기 승무원 되는법

먼저 비행기 승무원이 되기 위해서는 어디로 취업하느냐에 따라서 달라지지만, 학력조건, 외국어 점수, 면접, 자격증 등 다양한 것들을 준비해야합니다. 이번에는 대한항공 승무원 되는법을 알아보도록 하겠습니다.

대한항공 승무원 지원자격

1. 해외여행 결격사유 없음
2. 남성의 경우 병역필 또는 면제자
3. 교정시력 1.0 이상
4. 기졸업자 또는 졸업예정자
5. 토익 550점 / 토익 스피킹 M / 오픽 IM 이상

위 지원자격을 맞춘 뒤 대한항공 승무원 채용지원을 하는데, 총 6가지 채용순서를 통해 대한항공 승무원이 될 수 있습니다.

1. 서류전형
2. 1차 온라인 면접
3. 2차 면접
4. 3차 면접
5. 건강검진 & 수영 테스트
6. 최종합격

서류전형에서는 자소서와 이력서를 통해 기본적인 역량을 확인하며, 최소한의 지원자격에 맞지 않는다거나 기업 핏에 맞지않는다고 생각하면 불합격하게 됩니다. 1차 온라인면접은 지원자들이 보다 익숙하고 편안한 환경에서는 각자의 역량과 장점을 발휘할 수 있도록 돕기위한 단계로 최대 3분 이내 직업 동영상을 촬영하고 이를 제출해 심사받게 됩니다.

2차 면접에서는 별도로 영어인터뷰를 진행하는데, 긴장된 상황에서도 영어로 자신의 이야기를 제대로 표현할 수 있는 자신감이 필요하며, 3차 면접은 인성검사를 별도로 실시하는데, 거의 마지막으로 진행되기에 더욱 긴장될 수밖에 없죠.

마지막으로 건강검진과 수영테스트는 아무리 면접을 잘 봤더라도 실전에서 실수하면 소용없습니다. 특히 수영은 필요 시에 자신만이 아닌 승객의 목숨까지 살릴 수 있는 역량이기에 꼭 갖추고 있어야하는 기술이다보니 채용 시 꼭 확인하려고 하는 것입니다.

비행기 승무원 연봉 및 월급

비행기 승무원 연봉 및 월급

비행기 승무원 연봉은 비행시간에 따라서 달라지는데, 인턴은 약 300만원 정도 정직원은 약 3,600만원에서 4,000만원 정도의 연봉 및 월급을 받게 됩니다. 여기서 수석사무장이 된다면 9,000만원에서 1억 정도의 연봉을 받게 되죠.

여기서 비행수당, 해외체류비 등이 포함되면 더 높은 연봉을 받게 됩니다.

비행기 승무원 전망

비행기 승무원 전망

비행기 승무원 중 대한항공 승무원은 한국을 대표하는 항공사로서 입사 후 안정적인 임금과 복리후생을 누리며, 근무할 수 있습니다. 또한, 모든 승무원의 가장 큰 장점은 해외에서의 체류할 수 있다는 점입니다.

앞으로도 대한항공 승무원은 계속 인기있는 직업으로 남을 것이며, 국가를 대표하는 회사에서 일한다는 자부심과 함께 전문직으로서 해외 경험도 많이 쌓을 수 있습니다. 또한, 기업 자체가 안정적이라 일에만 집중할 수 있다는 메리트가 있죠.